Il funerale della regina Elisabetta II: le scuole e i luoghi di lavoro chiuderanno nei giorni festivi?
Un giorno festivo nel Regno Unito è stato confermato per celebrare il funerale della defunta regina lunedì 19 settembre.
Regina Elisabetta II' S reale il funerale di stato è stato confermato per il 19 settembre e sarà contrassegnato come giorno festivo in tutto il Regno Unito.
Re Carlo III stabilì il giorno festivo extra come uno dei suoi primi ruoli come monarca mentre stabiliva gli ultimi dettagli per l'ordine del lutto.
La data del giorno festivo, che è la seconda data extra del 2022 dopo il Giubileo di platino della regina celebrazioni – è stata fissata come una giornata nazionale di lutto.
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Dopo la conferma della data di ferie, ecco tutto quello che c'è da sapere, compreso se le scuole o i luoghi di lavoro chiuderanno.
Le scuole chiuderanno per il funerale della regina?
Dopo la conferma della data del funerale, è stato confermato che le scuole nel Regno Unito chiuderanno lunedì festivo.
Il Dipartimento dell'Istruzione ha anche affermato che le scuole dovrebbero funzionare normalmente durante il resto del periodo di lutto.
La loro dichiarazione diceva: 'Le scuole e le strutture di istruzione superiore dovrebbero rimanere aperte.
'Sebbene sia prevista la normale frequenza, i presidi continuano ad avere il potere di autorizzare congedi per gli alunni in circostanze eccezionali'.
I negozi chiuderanno nei giorni festivi?
Come per i normali giorni festivi, i negozi non sono obbligati a chiudere il giorno dei funerali di stato della regina.
Tuttavia, è meglio controllare cosa scelgono di fare i negozi locali poiché alcuni potrebbero chiudere in segno di rispetto.
I luoghi di lavoro chiuderanno nei giorni festivi?
Questo è lasciato alla discrezione del tuo datore di lavoro in quanto non vi è alcun obbligo legale di concederti il giorno festivo extra.
Tuttavia, il governo ha incoraggiato i datori di lavoro a rispondere in modo appropriato.
Hanno affermato: 'Sarà un momento nazionale unico e vorremmo incoraggiare i datori di lavoro a rispondere in modo sensibile alle richieste dei lavoratori che desiderano prendersi una pausa.
'Il governo non può interferire negli accordi contrattuali esistenti tra datori di lavoro e lavoratori. Tuttavia, ci aspetteremmo che molti lavoratori possano prendersi il giorno libero nei giorni festivi'.